Menganalisa website

WEBSITE STARBUCKS

Starbucks Corporation adalah sebuah perusahaan kopi dan jaringan kedai kopi global asal Amerika Serikat yang berkantor pusat diSeattle, Washington. Starbucks adalah perusahaan kedai kopi terbesar di dunia,dengan 20.336 kedai di 61 negara, termasuk 13.123 di Amerika Serikat, 1.299 di Kanada, 977 di Jepang, 793 di Britania Raya, 732 di Cina, 473 di Korea Selatan, 363 di Meksiko, 282 di Taiwan, 204 di Filipina, dan 164 di Thailand.

Starbucks menjual minuman panas dan dingin, biji kopi, salad, sandwich panas dan dingin, kue kering manis, camilan, dan barang-barang seperti gelas dan tumbler. Melalui divisi Starbucks Entertainment dan merek Hear Music, perusahaan ini juga memasarkan buku, musik, dan film. Banyak di antara produk perusahaan yang bersifat musiman atau spesifik terhadap daerah tempat kedai berdiri.Es krim dan kopi Starbucks juga dijual di toko grosir.

Sejak didirikan tahun 1971 di Seattle sebagai pemanggang dan pengecer biji kopi setempat, Starbucks meluas dengan cepat. Pada tahun 1990-an, Starbucks membuka kedai baru setiap hari kerja, satu tahap yang terus dilanjutkan sampai tahun 2000-an. Kedai pertama di luar Amerika Serikat atau Kanada dibuka pada pertengahan 1990-an, dan jumlah kedainya di luar negeri mewakili sepertiga dari total kedai Starbucks di seluruh dunia. Perusahaan ini berencana membuka 900 kedai baru di luar Amerika Serikat pada tahun 2009, dan telah menutup 300 kedai di Amerika Serikat sejak 2008.

Pada awal 2008, Starbucks membuat sebuah situs web komunitas, My Starbucks Idea, yang dirancang untuk mengumpulkan saran dan umpan balik dari pelanggan. Pengguna lain bisa mengomentari dan menilai saran tersebut. Jurnalis Jack Schofield menulis bahwa, "My Starbucks sekarang mungkin terlihat manis dan ceria, dan ini tidak mungkin terjadi tanpa penyensoran besar-besaran." Situs web ini menggunakan perangkat lunak

KEUNIKAN TAMPILAN WEBSITE STARBUCKS YANG SIMPLE DAN ELEGAN

TAMPILAN MENU COFFEE

Kita bisa mencari jenis coffee mana yang kita inginkan

TAMPILAN MENU

Disini kita juga bisa melihat menu – menu apa yang ditawarkan oleh starbucks seperti drinks, food, nutrition. 

TAMPILAN COFFEEHOUSE

Di starbucks juga menyediakan coffeehouse di website mereka, kita bisa melihat music” orang terkenal, kemudian ada starbucks store, kemudian store design, dan satrbucks digital network.

TAMPILAN STARBUCKS RESPONSIBILITY

Kita bisa melihat values goals progress dari satrbucks

TAMPILAN CARD 

Disini kita bisa membeli voucher atau starbucks card, dan kita juga bisa mengatur atau mengecek point reward kita di satrbucks. 

TAMPILAN SHOP

Disini kita bisa membeli kartu starbucks, kemudian membeli coffe bubuk starbuck, Tea, marchandise 

Logo Starbucks adalah Symbol Iluminati?

Wanita dalam logo Starbucks itu adalah Syren. Siapa itu Syren? Jauh berbeda dengan ratu setan atau semacamnya, Syren sendiri adalah putri duyung berekor kembar dalam mitologi Yunani. Penggunaan gambar Syren ini sendiri dipilih karena nama Starbucks berasal dari cerita Kapten Ahab, yang berpetualang di lautan lepas sehingga pemilihan syren ini dirasa tepat dan ada keterkaitan. Dalam logonya tersebut, Starbucks memperlihatkan sebuah brand hijau dengan dua bintang dan gambar putri duyung Syren yang memakai mahkota tepat di tengahnya.

logo yang digunakan Starbucks saat ini ternyata sudah mengalami dua kali perubahan/modifikasi. Untuk secara jelasnya, dapat dilihat dari gambar berikut :

Logo pertama langsung menimbulkan kontroversi karena adanya gambar putri duyung telanjang yang jelas-jelas tampak payudaranya itu, sehingga mau tak mau, logo itu harus direvisi.Akhirnya, pada tampilan logo kedua, rambut Syren sedikit diturunkan untuk menutupi dadanya. Tapi ternyata itu masih belum cukup, kali ini pose Syren dianggap tidak pantas dan kembali mengundang kontroversi. Akhirnya pada pembuatan logo ketiga, pihak desainer memodivikasinya kembali dengan menurunkankan posisi gambar Syren, sehingga yang tampak hanya wajah dan sedikit badannya. Logo modifikasi inilah yang sampai sekarang digunakan sebagai Logo Starbucks (gambar pertama). Putri duyung Syren yang menyambut siapa saja dengan senyuman memikatnya.

MENGANALISIS ELEMENT  OF USER EXPERIENCE STARBUCKS

STARBUCKS Coffee merupakan sebuah perusahaan yang bergerak di bidang perkopian. Nama besar Starbucks telah menjadi jaminan terhadap produk-produk yang dihasilkan. Tujuan utamanya adalah menjadikan starbucks sebagai tempat ketiga bagi pengunjungnya. Tempat ketiga selain rumah dan tempat beraktifitas. Keberadaan Starbucks tidak diragukan lagi, karena starbucks telah memiliki citra yang mantap dan mendunia.

Prinsip pertama – Make it Your Own – berbasis pembahasan tentang job satisfaction atau kepuasan karyawan dalam pekerjaannya. Dalam organisasi Starbucks, proses terciptanya pengalaman menyenangkan yang dialami pelanggan ternyata diawali dengan bagaimana Starbucks berhasil menyenangkan pihak internalnya terlebih dahulu. Atasan yang mendengarkan saran bawahan, pengakuan dan pujian dari siapa saja dalam organisasi, sistem reward yang baik – kesemuanya itu menciptakan suasana bekerja yang kondusif dan rasa memiliki yang tinggi. Create the difference through great employees.

Prinsip kedua – Everything Matters – menganut kaidah manajemen operasi, yaitu pengendalian mutu di setiap aspek, sekecil apapun aspek tersebut. Mungkin tidak semua detail dirasakan oleh pelanggan, tetapi dalam prosesnya, dikatakan bahwa konsistensi dan persiapan untuk menjadikan pengalaman Starbucks selalu prima diuraikan disini. Bagaimana kebersihan kedai selalu terjaga, kenyamanan atmosfirnya, rasa dan penyajian kopi yang konsisten, sampai ke hal-hal kecil seperti penyediaan tissue daur ulang. Ini salah satu yang luar biasa dari Starbucks. Pada umumnya pimpinan perusahaan terlalu fokus pada hal-hal tertentu tetapi melalaikan hal lainnya.

Prinsip ketiga – Surprise and Delight – tidak lain adalah manajemen customer satisfaction, bagaimana menyenangkan pelanggan, lebih dari yang diharapkannya. Kesenangan pelanggan perlu diciptakan, bukan saja dari keseharian yang sudah rutin, tetapi juga dengan kejutan-kejutan tertentu yang bersifat spontan.

Prinsip keempat – Embrace Resistance – cer ita tentang organisasi yang mudah menerima masukan sekecil apapun dari pihak manapun. Kritik bukanlah sesuatu yang harus dihindari tetapi perlu disikapi. Dari contoh-contoh kasus yang ditulis dalam buku ini, banyak inspirasi bagaimana perusahaan harus bersikap terbuka terhadap kritik.

Prinsip yang terakhir – Leave Your Mark – menguraikan bagaimana Starbucks tidak hanya fokus membesarkan bisnisnya saja, tetapi juga turut peduli membangun komunitas di sekitarnya. Ini kurang lebih sama dengan prinsip corporate social responsibility (CSR) yang sekarang sedang marak dibahas dan dilakukan oleh perusahaan.

Meskipun tidak ada ilmu manajemen baru yang diuraikan dalam starbucks, yang berkesan dalam satrbucks adalah kita mendapatkan contoh organisasi yang menerapkan mampu kelima prinsip ini secara bersamaan dan integral. Kombinasi dari empowerment, entrepreneurship, quality dan services itulah yang dikatakan telah mengubah hal biasa menjadi luar biasa bagi Starbucks. dan Ini sangat unik.

CARA STARBUKS COFFEE MELIHAT KARAKTERISTIK PASAR :Segmentasi (proses membagi-bagi atau mengelompokkan-kelompokkan konsumen ke dalam kotak-kotak yang lebih homogen):a. Sasaran harus jelas dan fokusb. Berdasarkan manfaat yang diperoleh Konsumenc. Berdasarkan pemakaian produkd. Berdasarkan Generasie. Berdasarkan Teknografi (tradisional, karier, status, hiburan)f. Berdasarkan Tingkat kesetiaan Konsumeng. Berdasarkan Evolusi KeluargaDengan tujuan :a. Mendisain produk-produk yang lebih responsif terhadap kebutuhan pasarb. Menganilis Pasarc. Menemukan Peluang (niche)d. Menguasai posisi yang superior dan kompetitife. Menentukan Strategi komunikasi yang efektif dan efisienPilihan Segmentasi :a. Undifferentiated Marketing Strategyb. Differensiasic. Konsentrasi

STRATEGI PASAR STARBUCKS

Sejumlah metode yang dipakai Starbucks untuk memperluas dan mempertahankan dominasi pasar mereka, termasuk membeli sewa kedai pesaing, sengaja mengalami rugi, dan memusatkan beberapa kedai di daerah kecil, telah dicap sebagai anti-kompetitif oleh para kritikus. Misalnya, Starbucks memulai ekspansi awalnya ke pasar Britania Raya dengan membeli Seattle Coffee Company, namun kemudian memakai sumber daya dan pengaruhnya untuk mendapatkan lokasi-lokasi premium, beberapa di antaranya mengalami kerugian. Para kritikus mengklaim hal ini sebagai upaya tidak adil untuk menyingkirkan pesaing independen kecil yang tidak mampu membayar harga inflasi untuk properti premium. 

PRODUCT DEVELOPTMENTStarbucks membuat berbagai macam macam produk mulai dari  minuman kopi maupun non kopi untuk menarik minat para non peminum kopi dan mereka juga mengembangkan cake dan pastry sebagai temanminum kopi dan teh.Starbucks mengembangkan produk baru untuk non-peminum kopi ditengah pasar yang kompetitif. Starbucks menarik konsumen baru dengan tidak hanya dengan produk-produk berkualitas, tetapi juga dengan rasa yang disukai konsumen. Selain itu Starbucks menambahkan Product minuman juice,smoothie, dan teh.  Dan ada product untuk makan siang seperti Fiesta Chicken Salad, dan Buah dan Platter Keju. 

KASUS TERBURUK YANG MELIBATKAN STARBUCKS

Pada tahun 2005, Starbucks membayar US$165.000 kepada delapan karyawan di pabrik pemanggangannya di Kent, Washington, untuk menyelesaikan tuntutan bahwa mereka menolak pro-serikat. Saat itu, para pekerja pabrik diwakili oleh International Union of Operating Engineers. Starbucks mengaku tidak bersalah dalam penyelesaian ini.

Mogok Starbucks terjadi di Auckland, Selandia Baru, pada tanggal 23 November 2005. Diselenggarakan Unite Union, para pekerja menuntut pengamanan jam kerja, upah minimum NZ$12 per jam, dan penghapusan upah karyawan muda. Perusahaan ini sepakat dengan Union pada tahun 2006 untuk meningkatkan upah, keamanan jam kerja, dan memperbaiki upah karyawan muda.

Pada Maret 2008, Starbucks diperintahkan membayar US$100 juta kepada baristanya dalam bentuk tips kembali dalam tuntutan hukum bersama di California yang dilancarkan para barista yang menyebutkan bahwa memberikan porsi tip kepada penyelia sementara melanggar hukum buruh negara bagian. Perusahaan ini berencana naik banding. Sama halnya, seorang barista berusia 18 tahun di Chestnut Hill, MA, mengajukan tuntutan hukum mengenai kebijakan tip ini. Hukum Massachusetts juga menyatakan bahwa manajer tidak boleh menerima porsi tip.Tuntutan serupa diajukan di Minnesota tanggal 27 Maret 2008.

BUKA TANPA IZIN

Starbucks dituduh oleh sejumlah otoritas setempat karena membuka beberapa kedai di Britania Raya di kawasan pertokoan tanpaizin penataan untuk diubah menjadi restoran. Starbucks berpendapat bahwa, "Di bawah hukum penataan sekarang, tidak ada pengelompokan resmi untuk kedai kopi. Starbucks lantas menghadapi skenario rumit ketika otoritas setempat menafsirkan aturan tersebut dengan berbagai cara. Misalnya, kedai kopi beroperasi dengan izin A1, beberapa kedai campuran A1/A3, dan beberapa kedai lain A3".

Pada Mei 2008, cabang Starbucks di St. James's Street di Kemptown, Brighton, Inggris, selesai dibangun meski izinnya ditolak oleh otoritas penataan setempat, Brighton and Hove City Council, yang mengklaim sudah terlalu banyak kedai kopi di jalan itu. Starbucks menolak keputusan tersebut dengan mengklaim bahwa kedai mereka berupa toko eceran yang menjual tas kopi, gelas, dan roti lapis, mendapatkan perpanjangan enam bulan, namun dewan kota memerintahkan Starbucks memindahkan semua meja dan kursinya dari tempat tersebut agar sesuai dengan peraturan penataan toko eceran. 2.500 orang menandatangani petisi menentang keberadaan kedai Starbucks,[156]namun setelah penyelidikan publik bulan Juni 2009, seorang inspektur pemerintah memberi izin berdiri untuk kedai tersebut. 

Sebuah kedai Starbucks di Hertford memenangkan banding pada bulan April 2009 setelah buka selama satu tahun tanpa izin penataan.[158] Dua kedai di Edinburgh, satu di Manchester, satu di Cardiff, satu di Pinner and Harrow, juga buka tanpa izin penataan. Pinner Cafe, dibuka tahun 2007, memenangkan banding untuk tetap buka pada tahun 2010. Satu kedai di Blackheath, Lewisham juga menjalani penyelidikan pada tahun 2002 karena pelanggaran lisensinya, beroperasi sebagai restoran dengan lisensi empat kursi dan terbatas untuk layanan bawa pulang saja. Muncul berbagai serangan dari anggota komunitas setempat yang menolak jaringan besar apapun membuka cabang di wilayah konservasi. Sampai sekarang, Starbucks masih beroperasi sebagai kedai kopi bawa pulang.

SUMBER

http://www.starbucksstore.com/

http://id.wikipedia.org/wiki/Starbucks#Strategi_pasar

http://strategimanajemen.net/2007/09/13/gaya-manajemen-starbucks/

http://www.conservation.org/global/indonesia/berita/Pages/STARBUCKSDANCONSERVATIONINTERNATIONALPERPANJANGKEMITRAAN.aspx

http://bisniskeuangan.kompas.com/read/2009/10/28/21272238/Mengembalikan.Pengalaman.Starbucks.Lewat.Caring.

http://bukucoachnyoman.com/index.php?option=com_content&view=article&id=67:pengalaman-minum-kopi-di-starbucks&catid=34:inspirasi-bisnis-&Itemid=12

Contoh soal stres kerja dan job design

Stress kerja

1.  siapakah yang harus bertanggung jawab terhadap stress kerja, individu ataukah organisasi? Jelaskan alasannya?

 

Keduanya , kenapa? Karna stress positif ataupun negative yang diberikan tergantung pada bagaimana individu itu menanggapinya dan situasi maupun kondisi yang sedang dialaminya.

2. “orang – orang lebih menyukai pekerjaan yang menantang” (betul/salah? Jelaskan)

Iya betul, karna kalau mendapatkan pekerjaan yang menantang, orang – orang akan lebih semangat dan terpacu untuk menyelesaikan pekerjaan tersebut dengan cepat dan benar, jika pekerjaan yang diberikan kurang menantang, orang – orang mungkin akan menganggap sepele pekerjaan tersebut dan menyelesaikannya dengan santai.

3.  menurut pendapat anda, sebagai mahasiswa IMT, apa yang dapat dilakukan pihak IMT agar tingkat stress  mahasiswa mencapai titik yang optimal, sehingga dapat meningkatkan prestasi mahasiswa?

Stress pada mahasiswa biasanya diakibatkan oleh tugas-tugas (seperti laporan, makalah, studi kasus dan soal-soal) yang menumpuk, waktu pengerjaan tugas dari dosen yang singkat dan belum juga mereka harus mempersiapkan materi untuk presentasi atau kuis untuk besoknya. Apalagi budayanya ketika mendekati UTS atau UAS, tugas-tugas yang diberikan dosen semakin bertambah dan menyita waktu fokus belajar di libur tenang.

pihak IMT harus mengalihkan sistem tugas yang monoton itu ke cara yang lain yang masih tetap mendorong mahasiswa untuk belajar dan lebih meningkatkan prestasi mereka.

Cara yang kami rekomendasikan misalnya:

Memperbanyak pembelajaran di luar kelas misalnya dengan mengadakan Company Visit ke perusahaan-perusahaan besar.

Medirikan Club study dan Sharing mahasiswa tempat di mana mahasiswa dapat saling bertukar pengetahuan, mengembangkan pengalaman, dan sharing tentang perlombaan seperti SEARCH, HIPMI,dll. Manfaatnya adalah mahasiswa dapat menambah ilmu, pengembangan diri, dan aktualisasi diri.

Mengadakan sesi konseling antara dosen dan mahasiswa sesudah perkuliahan. Dosen menerima pendapat atau keluhan mengenai cara mengajarnya dari mahasiswa.

JOB DESIGN

1.  proses redesign pekerjaan membutuhkan otoriterisasi untuk mengatasi perlawanan dari pekerja. Hal ini berlawanan dengan konsep seorang manajer yang seharusnya berperan sebagai pendengar yang baik, membimbing, memberi motivasi, dan menunjukkan dukungan yang tinggi pada tim. Bagaimana pendapat anda?

Proses redesign pekerjaan membutuhkan otoriterisasi untuk mengatasi perlawanan dari pekerja. Hal ini berlawanan dengan konsep seorang manajer yang seharusnya berperan sebagai pendengar yang baik, membimbing, memberi motivasi, dan menunjukkan dukungan yang tinggi pada tim. Bagaimana pendapat anda?

Pendapat kami bahwa memang benar seorang manajer berperan sebagai pendengar yang baik,membimbing,memberi motivasi, dan menunjukkan dukungan tinggi pada tim tetapi seorang manajer pun harus memiliki sifat otoriterasi agar manajer dapat mengatur berbagai bentuk sumberdaya yang ada baik dari segi sumber daya pekerja maupun sumber daya manufakur sehingga dapat mengatasi perlawanan dari pekerja karena otoriterasi seorang pemimpin itu penting.

2.Bagaimana teknologi dapat berpengaruh terhadap perubahan desain pekerjaan dan bagaiman adampaknya terhadap interpersonal skill pekerja di masa yang akan datang?

Desain pekerjaan adalah fungsi penetapan kegiatan-kegiatan kerja seorang individu atau kelompok karyawan secara organisasional. Perkembangan dunia iptek yang demikian pesatnya telah membawa manfaat luar biasa bagi kemajuan perada ban umat manusia. Jenis-jenis pekerjaan yang sebelumnya menuntut kemampuan fisik cukup besar, kini relatif sudah bisa digantikan oleh perangkat mesin-mesin otomatis. Sistem kerja roboti setelah mengalih fungsikan tenaga otot manusia dengan pembesaran dan percepatan yang menakjubkan. Adapun dampaknya terhadap interpersonal skill dilihat dari persaingan dalam dunia kerja sehingga menuntut pekerja untuk selalu menambah skill dan pengetahuan yang dimiliki. Kecenderungan perkembangan teknologi dan ekonomi, akan berdampak pada penyerapan tenaga kerja dan kualifikasi tenaga kerja yang diperlukan. Kualifikasi tenaga kerja dan jumlah tenaga kerja yang dibutuhkan akan mengalami perubahan yang cepat. Akibatnya, pendidikan yang diperlukan adalah pendidikan yang menghasilkan tenaga kerja yang mampu mentransformasikan pengetahuan dan skill sesuai dengan tuntutan kebutuhan tenaga kerja yang berubah tersebut.

3. apa yang dapat dilakukan oleh anda sebagai manajer, untuk meningkatkan persepsi pekerja bahwa pekerjaan mereka itu menarik dan menantang bagi mereka?

Sebagai seorang manajer, tugas kita adalah memberikan motivasi, dukungan dan kenyamanan pada pekerja agar mereka tetap konsisten dan berkomitmen pada pekerjaannya. Misalnya memberikan Positive Reinforcement yaitu dengan memberikan penghargaan pada pekerja atas pencapaiannya, meyakinkan mereka bahwa mereka tak bekerja sendirian tetapi bekerja dalam tim, tidak semua orang memiliki jabatan tersebut, mereka lebih baik daripada pengangguran, mereka sudah memilih pekerjaan yang sesuai bidang keahlian mereka, apabila mereka keluar belum tentu mereka dapat yang lebih baik, dan memberi motivasi mereka apabila kinerjanya maksimal bukan mustahil apabila mereka bisa naik jabatan dan mendapat kenaikan gaji juga apabila pekerja memiliki keluhan, manajer siap mendengarkan.

Budaya Organisasi

Sebuah sistem makna bersama yang dianut oleh para anggota yang membedakan suatu organisasi dari organisasi lainnya

Ciri – ciri budaya kuat

Anggota loyal terhadap organisasi

Pedoman bertingkah laku dipatuhi oleh anggota organisasi

Nilai-nilai organisasi dihayati dan dilaksanakan dalam tingkah laku sehari-hari

Menurunnya turnover

Adanya kepaduan dan komitmen terhadap organisasi

Memberikan tempat khusus bagi pahlawan perusahaan

Dijumpai banyak ritual

Ciri – ciri budaya lemah

Terbentuk kelompok-kelompok yang saling bertentangan satu sama lain.

Kesetiaan kepada kelompok melebihi kesetiaan kepada organisasi. 

Anggota tidak segan-segan mengorbankan kepentingan organisasi untuk kepentingan kelompok atau pribadi.

Unsur – unsur pembentuk budaya

Lingkungan Usaha

Nilai – nilai

Pahlawan

Ritual

Jaringan budaya

Stress

Kondisi dinamis dimana seorang individu dihadapkan pada peluang, tuntutan, atau sumber daya yang terkait dengan apa yang diinginkan oleh individu dan hasilnya dipandang sebagai suatu hal yang tidak pasti dan penting. 

Job design

Proses yang menghubungkan tugas khusus dengan pekerjaan dan menentukan teknik, peralatan, dan prosedur yang harus digunakan untuk melakukan pekerjaan itu.

Tujuannya adalah agar tercapainya efektivitas dalam pekerjaan

Konflik 

adalah suatu proses dimana ada satu pihak yang merasa bahwa pihak yang lain telah mempengaruhi secara negatif tentang sesuatu yang menjadi perhatian pihak pertama.

Perundingan

Suatu proses dimana dua pihak atau lebih saling bertukar barang atau jasa dan mencoba menyepakati nilai tukar barang dan jasa tersebut.

Kekuasaan Formal 

Dibentuk oleh posisi individu di dalam organisasi; Menampilkan kemampuan untuk memaksa atau memberi penghargaan, dari wewenang formal atau dari kontrol informasi.

USER EXPERIENCE INSTANT NESSAGING LINE

LINE merupakan aplikasi pengirim pesan instan gratis yang dapat digunakan pada berbagai jenis smartphone, tablet, dan computer. Line difungsikan dengan menggunakan jaringan internet  sehingga pengguna line dapat melakukan aktivitas seperti mengirim pesan teks, mengirim gambar, video, pesan suara, dan lain - lain.

Jika Di lihat lebih dalam lagi Line merupakan aplikasi messaging yang dibuat oleh perusahaan NHN Corporation asal Korea Selatan. NHN Corporation juga mengoperasikan Naver, mesin cari online terbesar di Korea Selatan. Line diluncurkan pada 23 Juni 2011 oleh NHN cabang Jepang setelah terjadinya gempa bumi di Jepang. NHN Jepang menyadari kerusakan besar di sistem komunikasi dan menemukan bahwa layanan data akan bekerja lebih efisien.

Maka mereka memutuskan membuat aplikasi yang bisa diakses melalui smartphone, tablet dan desktop untuk melakukan instant messaging secara gratis. Lalu darimana asal nama Line? Nama Line sendiri terispirasi dari antrean banyak orang di telepon publik setelah terjadi gempa terjadi.

Line dapat digunakan pada berbagai platform seperti ios, android, windows phone, blackberry OS bahkan komputer Mac OS X dan Microsoft windows. Line hanya dapat digunakan untuk sesama pengguna LINE. Aplikasi line dapat didownload pada situs resmi line,blackberry App world, google play, App store, atau windows marketplace.

LINE menggunakan nomor telepon sebagai ID dan dapat membuat ID pengguna untuk memudahkan orang mengundang kita. kita juga dapat menyembunyikan nomor telepon untuk melindungi privasi kita. LINE menyediakan fitur Blocked List pada tab privacy setting, dan juga menyedikan fitur keamanan password untuk menghindari orang lain membuka dan melihat isi percakapan kita.

 LINE menawarkan fitur-fitur unggulan, yaitu:

Sticker, merupakan gambar yang merupakan bagian dari IM smiley. Anda dapat menggunakan sticker pada tab sticker. Terdapat 255 sticker menarik untuk mengekspresikan perbincangan dalam bentuk gambar.

Attachment, anda dapat melampirkan file untuk anda kirim ke teman LINE anda seperti suara, gambar, dll.

Call, dengan sesama pengguna LINE anda dapat menelpon teman LINE anda tanpa bayar karena memanfaatkan jaringan internet.

Dapat menggunakan QR code. anda bisa scan QR code dengan aplikasi ini. QR code ini berfungsi untuk menambah teman di aplikasi LINE ini. Begitu juga sebaliknya.

Kelebihan yang di berikan LINE

Line menyediakan Blocked List sehingga anda dapat memblok user ID atau nomor handphone untuk tidak masuk dalam Line kontak anda.

Merupakan aplikasi lintas platform.

Dapat diinstall pada computer.

Banyak sticker-sticker lucu yang dapat mewakili perasaan anda, dan bisa digunakan.

Jika dibandingkan dengan aplikasi sejenis seperti whatsApp

Line sama seperti WhatsApp, sama – sama menggunakan sistem nomor telepon seluler penggunanya untuk saling berhubungan. Jika dibandingkan dengan aplikasi populer WhatsApp, line memang memiliki beberapa keunggulan.

Pertama, line memberikan layanan free call. Merupakan layanan telepon tanpa menggunakan pulsa, melainkan dengan koneksi data internet.

Kedua, grup yang dibentuk dalam aplikasi Line bisa menampung 100 anggota. Sementara WhatsApp  maksimal hanya 11 orang.

Dan yang membuat Line berbeda dari aplikasi IM lainnya. Adalah emoticon yang bervariasi. Walaupun banyak IM lainnya yang sudah menggunakan emoticon unik. Tapi tetap saja Line menjadi yang paling unggul dari aplikasi IM lainnya. Karena line yang pertama kali memperkenalkan emoticon seperti itu.

Ada emoji yang menggambarkan kepala dengan bermacam ekspresi, lalu emoticons berupa susunan karakter teks yang juga membentuk ekpresi, serta ada stickers. Nah, stickers ini yang cukup unik untuk line, karena gambar ikonnya lucu – lucu, berukuran besar dan lebih ekspresif.

Selain itu, line juga menyediakan layanan untuk memblokir seorang teman yang ada di kontak.

Sehingga menurut hasil analisis saya pantas saja Line merupakan aplikasi instant messaging terlaris di dunia, karena memiliki banyak keunggulan dan fitur unik yang tidak dimiliki aplikasi instant messaging lainnya.

SUMBER :

http://www.makemac.com/sticker-untukmu-line-menjadikan-chat-lebih-akrab-dan-lucu/

http://www.kompinia.com/awal-penciptaan-line-kakao-talk-wechat-dan-whatsappapp/

Cara membuat paper

[1] Abstrak adl ulasan singkat mengapa,bagaimana penelitian dilaksanakan, hasil-hasil yang penting, dan simpulan utama dari kegiatan

abstrak adl hal penting dlm paper, krn biasanya orang akan membaca abstrak terlebih dahulu utk mengetahui secara garis besar ttg paper”

2] Pendahuluan, berisi alasan pemilihan topik yg berupa menguraikan masalah-masalah yg ada shg membuat penelitian perlu untuk dilakukan

Bisa juga ditambahkan manfaat dan kelebihan penelitian ini dibandingkan penelitian sebelumnya.”

3] Tinjauan Pustaka. seperti yg kita bahas tadi, disini berisi data, dasar teori, atau pustaka yg mendasari penelitian kita”

 [4] Metodologi,berisi analisis,desain & implementasi dari penelitian yg kita lakukan.Dan akan dibahas secara detail mengenai penelitian kita”

[5]Uji coba,berisi hasil uji dr penelitian yg kita lakukan.Bandingkan dg penelitian yg lama shg akan terlihat bhw penelitian kita lbh unggul”

6]Simpulan memuat ringkasan hasil penelitian dan jawaban atas hipotesis penelitian. Bisa juga membuat simpulan dari hasil uji coba.”

 [7]Daftar pustaka, memuat semua pustaka yang kita gunakan dalam paper.”

SOAL LATIHAN UAS MATEMATIKA EKONOMI

1.       Fungsi permintaan suatu barang ditunjukkan oleh persamaan P = 100 - Q

a.       Tentukan elastisitas permintaannya pada tingkat harga Q = 30

b.      Tentukan jenis elastisitasnya dan interprestasikan ke dalam bahasa ekonomi

2.       Jika diketahui fungsi biaya total TC = Q³ - 120Q² + 2100Q + 1000

a.       Tentukanlah tingkat produksi Q yang dapat meminimumkan biaya marjinal!

b.      Berapakah biaya marjinal di tingkat produksi tersebut?

c.       Berapakah biaya rata-rata di tingkat produksi tersebut?

3.       Jika diketahui fungsi biaya total TC = 200 + 30Q dan fungsi harga P = 100 – 0.1Q

a.       Carilah jumlah produksi yang dapat memaksimalkan laba?

b.      Berapalah nilai laba maksimum tersebut?

c.       Berapakah harga jual per unit dari produk tersebut?

d.      Berapakah biaya total yang dikeluarkan perusahaan?

e.      Berapakah penerimaan total yang diperoleh perusahaan?

4.       Jika diketahui pasangan fungsi permintaan untuk produk X dan Y berikut ini:

Q_x = P_x^-1.5P_y^-0.4 dan Q_y = P_x^-0.5P_y^-0.4

Tentukan elastisitas permintaan parsial dan hubungan produk X dan Y!

Ide kreatif saya “PULPEN PERMEN”

Jadi pulpen ini bukan hanya untuk menulis saja tapi bisa juga untuk menghilangkan kejenuhan,bosan, dan menhilangkan rasa ngantuk. Yaitu dengan menggunakan pulpen permen, jadi di dalam pulpennya itu ada permen” aneka rasa. dan letaknya di ujung pulpen tersebut, dan cara mengeluarkan permen tersebut, kita hanya cukup memencet tombol yang kita buat di sekitar batang pulpen tersebut. Dan kalau permennya habis kita bisa juga refill permennya tersebut, (tapi permennya yang berbentuk bulat)

Maka jadilah pulpen permen tersebut hehehe ,

silahkan coba temen” dirumah

Fungsi Biaya dan Penerimaan

      Biaya atau ongkos pengertian secara ekonomis merupakan beban yang harus dibayar produsen untuk menghasilkan barang dan jasa  sampai barang tersebut siap untuk dikonsumsi . Biaya merupakan fungsi dari jumlah produksi, dengan notasi C = f(Q).
C = biaya total
Q = jumlah produksi.
      Fungsi biaya merupakan hubungan antara biaya dengan jumlah produksi yang dihasilkan, fungsi biaya dapat digambarkan ke dalam kurva dan kurva biaya menggambarkan titik-titik kemungkinan bsarnya biaya di berbagai tingkat produksi. Dalam membicarakan biaya ada beberapa macam biaya, yaitu:
a. Biaya Total ( Total Cost = TC = C)
b. Biaya Variabel (Variable Cost = VC)
c. Biaya Tetap (Fixed Cost = FC)
d. Biaya Total Rata-Rata (Average Total Cost = AC)
e. Biaya Variabel Rata Rata ( Average Variable Cost = AVC)
f. Biaya Tetap Rata-Rata (Average Fixed Cost = AFC)
g. Biaya Marginal

Rumus :
1. C = AC x Q  atau C = FC + VC
2. FC = AFC X Q
3. VC = AVC  X Q

      Dalam menganalisa biaya umumnya tidak terlepas dari analisa penerimaan atau revenue atau total revenue. Pengertian revenue atau penerimaan adalah seluruh pendapatan yang diterima dari hasil penjualan barang pada tingkat harga tertentu. Secara matematik total revenue dirumuskan sebagai berikut:

* TR = PQ.       TR = Penerimaan Total, P = Harga Barang dan Q = Jumlah barang yang dijual.
* Penerimaan Rata-rata (AR) adalah penerimaan rata-rata tiap unit produksi, dapat dirumuskan :
   AR = TR/Q
* Penerimaan Marginal atau Marginal Revenue adalah tambahan penerimaan sebagai akibat dari tambahan
   produksi, dirumuskan"
   MR = ∆TR/∆Q     atau  turunan dari TR
   MR = Marginal Revenue,  ∆TR = Tambahan penerimaan,  ∆Q = Tambahan Produksi. Berdasarkan konsep penerimaan dan biaya (TR dan TC)  dapat diketahui beberapa kemungkinan diantaranya :

TR < TC  = keadaan untung / laba
TR= TC   = keadaan  Break Even Point
TR > TC  = Keadaan rugi.
Contoh Soal:

Sebuah pabrik Sandal dengan Merk " Idaman" mempunyai biaya tetap (FC) = 1.000.000; biaya untuk membuat sebuah sandal Rp 500; apabila sandal tersebut dijual dengan harga Rp 1.000, maka:
Ditanya:
a. Fungsi biaya total (C), fungsi penerimaan total ( TR) dan Variable Cost.
b. Pada saat kapan pabrik sandal mencapai BEP
c. Untung atau rugikah apabila memproduksi 9.000 unit

Jawab:
a. FC = Rp 1.000.000
    VC= Rp 500.
    Fungsi biaya variabel VC = 500  Q ..........................................................................(1)
    Fungsi biaya total C = FC + VC     -----> C = 1.000.000 + 500 Q ..........................(2)
    Fungsi penerimaan total  TR = P.Q -----> TR = 1.000 Q ..........................................(3)

b. Break Even Point terjadi pada saat TR = TC
    1.000 Q  = Rp 1.000.000 + 500 Q
    1.000 Q - 500 Q = 1.000.000
     500 Q = 1.000.000
     Q = 2.000 unit
    Pabrik roti akan  mengalami BEP pada saat Q = 2.000 unit
    Pada biaya total  C = 1.000.000 + 500 ( 2.000)
                              C = 2.000.000

c. Pada saat memproduksi Q = 9000 unit
    TR = P.Q
          = 1.000  X  9.000
          = 9.000.000

    C  = 1.000.000 + 500 (Q)
         = 1.000.000 + 500 ( 9.000)
         = 1.000.000 + 4500.000
         = 5.500.000

    Bila  TR > TC, maka keadaan laba / untung.
    laba = TR - TC
           = 9.000.00 - 5.500.000
           = 3.500.000

    Bila hanya memproduksi 1.500 unit maka akan mengalami kerugian sebesar :
    Rugi = TR - TC
            = 1.000 (1.500)  - 1.000.000 + 500 ( 1.500)
            = 1.500.000 - 1.750.000
            = 250.000

DAFTAR ISTILAH-ISTILAH AKUNTANSI

Inggris - IndonesiaA                       

Account           =             Akun Rekening

Account form   =             Bentuk akun

Account n        =             Nomor akun

Accountting      =             Akuntansi

Accountting concept    =             Konsep Akuntasi

Accountting equation    =             Persamaan akuntasi

Accountting framework  =             Rerangka acuan akuntansi

Accountting principles   =             Prinsip-prinsip akuntans

Accountting information  =             Informasi akuntansi

Accountting period         =             Periode akuntasi

Accountting policy           =             Kebijakan akuntansi

Accountting process       =             Proses akuntasi

Accountting records       =             Catatan akuntansi

Accountting standard     =             Standar akuntansi

Accountting cycle             =             Siklus akuntansi

Accountting system        =             Sistem akuntansi

Account payable              =             Utang usaha

Account receivable         =             Piutang usaha

Accrual basis      =             Dasar akrual

Accumulated depreciation   =             Akumulasi deprisiasi

Adjusting entry                 =             Jurnal penyesuaian

Advertising expense         =             Beban iklan

Assets                  =             Asset ( harta)

Auditing               =             Pemeriksaan akuntansi

----------------------------------                      

B                            

Bad debt expense           =             Beban piutang ragu-ragu

Balance                           =             Saldo

Balance sheet                  =             Neraca

Bank Reconciliation         =             Rekonsilaiasi bank

Bank statement                =             Laporan bank

Bonds payable                =             Utang obligasi

Book value                     =             Nilai buku

Building                          =             Bangunan

----------------------------------                      

C                            

Capital                          =             Modal

Capital expenditure        =             Pengeluaran modal

Cash                             =             Kas

Cash dividend               =             Dividen kas

Cash in bank       =             Kas di bank

Cash flow            =             Arus kas

Cash overdraft =             Kas negative

Cash sales           =             Penjualan tunai

Cash payment journal    =             Jurnal pengeluaran kas

Cash receipt journal        =             Jurnal penerimaan kas

Cash short and over        =             Beda kas/selisih kas

Chart of account               =             Bagan akunt (perkiraan)

Closing journal entry      =             Ayat jurnal penutup

Comission earned            =             Pendapatan komisi

Corporation        =             Korporasi (perseroan)

Cost                   =             Kos

Cost accounting   =             Akuntansi biaya

Credit sale           =             Penjualan kredit

Current asset     =             Aset (harta) lancer

Current liability                 =             Utang lancer

Current ratio      =             Rasio lancer

Customer            =             Pelanggan

----------------------------------                      

D                            

Date                                          =             Tanggal

Declining balance method            =             Metode depresiasi saldo menurun

Debit                                          =             Debit

Deposit in transit                         =             Setoran dalam perjalanan

Depreciation expense                   =             Beban depresi

Direct write-off method               =             Metode penghapusan langsung

Drawing                                     =             Pengambilan oleh pemilik (prive)

----------------------------------                      

E                             

Earning                 =             Pendapatan

Earning per share             =             Laba perlembar saham

Economic entity                =             entitas ekonomi

Economic life     =             usia ekonomis

Expense               =             beban

----------------------------------                      

F                             

Fair market value             =             nilai pasar wajar

FASB      =             financial accounting standard board

FIFO (first in first out )    =             masuk pertama keluar pertama

Financial statement        =             laporan keuangan

Fixed asset         =             asset ( harta) tetap

Freight-in            =             beban angkut pembelian

Freight- out        =             beban angkut penjualan

----------------------------------                      

G                            

Gain on sale land              =             Laba dari penjualan tanah

Gain on sale investment               =             laba dari penjualan investasi

General journal                =             jurnal umum

General ledger =             buku besar umum

Going concern concept                 =             konsep keseimbangan

General marketing expense       =             Beban umum pemasaran

General administrative expense               =             Beban umum administrasi

Gross profit        =             laba kotor

Gross profit method       =             metode laba kotor

Gross sales         =             penjualan kotor

----------------------------------                      

H                            

Hidden Reserves              =             Cadangan rahasia

Historical cost Accounting             =             Harga perolehan historis

Historical cost    =             biaya historis

Horizon Analyst                =             Analisa mendatar

Human Resource Accounting      =             Akuntansi sumber daya manusia

----------------------------------                      

I                              

Income statement          =             laporan laba rugi

Income tax         =             pajak penghasilam

Income tax payable        =             utang pajak penghasilan

Idle cash              =             kas yang menganggur

Insurance expense         =             beban asuransi

Intangible fixed asset     =             asset tetap tidak terwujud

Interest bearing notes   =             wesel berbunga

Interest income                =             pendapatan bunga

Internal control                 =             pengendalian internal

Inventory            =             persediaan

Investment        =             investasi

Investment in board       =             investasi dalam obligasi

Investment in stocks      =             investasi dalam saham

Invoice                 =             Faktur

----------------------------------                      

J                             

Job time ticket  =             Kartu jam kerja

Joint cost             =             Biaya gabungan

Joint cost of capital          =             Biaya penggunan modal bersama

Joint product     =             Produksi gabungan

Joint venture     =             Usaha patungan

Joint venture books        =             buku-buku usaha patungan

Journal =             Buku harian

Journal entry     =             Ayat-ayat jurnal

Journalizing        =             menjurnal/ penjurnalan

Judgment sample            =             Sampel pertimbangan

----------------------------------                      

L                             

Land      =             Tanah

Ledger =             Buku besar

LIFO (Last In First Out)   =             Masuk Terakhir Keluar Pertama

Liability                 =             Kewajiban/utang

Long term debt                 =             Utang jangka panjang

Loss on sale equipment                =             Rugi dari penjualan peralatan

Lower cost or market     =             Nilai terendah antara kos atau nilai pasar

----------------------------------                      

M                           

Monetery unit =             Unit moneter

Mortgage payable           =             Utang hipotek

Machinery          =             Mesin

Market value     =             Nilai pasar

Marketable security       =             Surat berharga

Merchandise inventory                 =             persedian barang dagangan

Miscellaneous expense                =             beban lain- lain

----------------------------------                      

N                            

Net income        =             laba bersih

Notes payable   =             utang wesel

Notes receivable              =             piutang wesel

----------------------------------                      

O                            

Office supplies expense               =             beban perlengkapan kantor

Office equaipment          =             pendapatan operasi

Office fixture     =             perabot kantor

Office salaries expense                 =             beban gaji bagian kantor

Operating income            =             pendapatan operasi

Opportunity cost              =             beban kesempatan

----------------------------------                      

P                            

Paid in capital     =             penyetoran modal

Partnership        =             persekutuan

Periodic system                =             sistem periodic

Perpetual sytem              =             sistem perpetual

Prepaid rent       =             sewa dibayar dimuka

Prepaid insurance            =             asuransi dibayar dimuka

Petty cash           =             kas kecil

Posting                 =             pemindahan jural ke buku besar

Post-closing trial balance              =             neraca saldo setelah jurnal penutup

Preferred stock                =             saham preferen

Present value    =             nilai sekarang

Prior period adjustment               =             penyesuaian tahun sebelumnya

Private accoumtant         =             Akuntan non public

Property divedend          =             dividen property

Public accountant            =             akuntan publik

Proprietorship   =             perusahan berbentuk perorangan

Purchase             =             Pembelian

Purchase discount           =             Diskon pembelian

Purchase return               =             Retur pembelian

----------------------------------                      

Q                             Pendapat wajar tanpa syarat

Qualified Opinion             =            

Quick Ratio         =             Ratio aktiva tunai

----------------------------------                      

R                            

Ratio      =             Rasio

Ratio analysis     =             Analisis rasio

Raw material inventory                 =             Persediaan bahan baku

Rent expense    =             Beban sewa

Rent income      =             Pendapatan sewa

Repair expense                =             Beban reparasi

Restricted cash                 =             Kas dibatasi untuk penggunaan tertentu

Retained earning             =             Laba ditahan

Retail method   =             Metoderetail dalam penilaian persediaan

Revenue              =             Pendapatan

Reversing entry                =             Jurnal pembalik

----------------------------------                      

S                             

Salary expense                 =             Beban gaji

Salary payable   =             Utang gaji

Sales      =             Penjualan

Sales discount   =             Diskon penjualan

Sales expense   =             Beban penjualan

Sales journal      =             Jurnal penjualan

Sales return        =             Retur penjualan

Sales salary         =             Gaji bagian penjualan

Salvage/residual value   =             Nilai sisa

Selling expense                =             Beban penjualan

Serial bonds       =             Obligasi berseri

Share/stock        =             Saham

Sinking funds     =             Dana pelunasan

Single step income statements =             Laporan laba rugi langkah tunggal

Social accounting              =             Akuntansi social

Span of control                 =             Rentang pengawasan

Standard cost    =             Biaya standar

Stock dividend =             Dividen berupa saham

Stock exchange                =             Pasar modal

Stock holder       =             Pemegang saham

Stock holder equity         =             Ekuitas pemegang saham

Stock opname   =             Pemeriksaan persediaan

Stock split            =             Pemecahan saham

Stock subscription           =             Pemesanan saham

Store equipment             =             Peralatan toko

Store supplies expense                 =             Beban perlengkapan toko

Straight line method       =             Metode garis lurus

Subscribed capital stock                =             Saham yang dipesan

Subscribtion receivable                 =             Piutang pemesanan saham

Subsidiary ledger             =             Buku besar pembantu

Sum of the year digits    =             Metode depresiasi jumlah angka tahunan

----------------------------------                      

T                             

T-account            =             Akun bentuk T

Tangible fixed asset        =             Aset tetap berwujud

Taxes    =             Pajak

Tax payable        =             Utang pajak

Telephone expense       =             Beban telepon

Term of trade    =             Syarat perdagangan

Time value of money     =             Nilai waktu uang

Transportation-in             =             Biaya angkut pembelian

Transportation-out         =             Biaya angkut penjualan

Treasury stock   =             Saham perbendaharaan

Trial balance       =             Neraca saldo

----------------------------------                      

U                            

Unit of activity method                 =             Metode unit aktivitas

Unit Cost             =             Harga perunit

Unit Equivalent =             Unit setara

Unit Of Output Depreciation       =             Penyusutan dengan jumlah unut keluaran

Unit Product Cost            =             Biaya unit produksi

Unit Profit Graph             =             Grafik laba perunit

Unit Still In Process          =             Unit dalam Proses

Unlimited Liabilities         =             Kewajiban tak terbatas

Unqualied Opinion          =             Pendapatan Wajar

Unvoidable Cost               =             Biaya yang terhindarkan

Useful Life          =             Masa Pengunaan

Utility expense                 =             Beban penunjang

----------------------------------                      

V                            

Variable Cost     =             Biaya variabel

Variable Cost Ratio          =             Rasio biaya Variabel

Variable Efficiency Variance        =             Penyimpangan effisiensi biaya variabel

Variance Analysist           =             Analisa selisih

Variance Analysist Report            =             Laporan analisa penyimpangan

Verability             =             Daya uji

Vertical Analysist              =             Analisa Vertical

Volume Variance             =             Penyimpangan dalam isi

Voucher               =             Dokumen pembayaran

Voucher payable              =             Utang voucher

Voucher Register             =             Pemeriksaan dokumen dasar

Vouching             =             Biaya upah

----------------------------------                      

W                           

Wages =             Upah

Wages payable                 =             Utang upah

Work in process inventory           =             Persediaan barang dalam proses

Work sheet        =             Kertas kerja

Working capital                 =             Modal kerja

Window dressing             =             Menampilkan agar kelihatan lebih bagus

Writing off acount receivable     =             Penghapusan piutang usaha

----------------------------------                      

Y                              Metode penghapusan

Yield      =            

Yield Variance    =             Penyimpangan hasil

----------------------------------                      

Z                             

Zero Base Budgeting      =             Penganggaran atas dasar nol

curhatan pribadi

kapan jalanan di kota bandung maupun di kabupaten bandung di perbaiki. saya sebagai warga jawa barat menjadi tidak betah untuk tinggal disini. karena jalan"nya rusak parah, dan makin banyaknya PKL sembarangan yang berjualan di pinggir jalan. dan banyaknya pasar yang sudah mengambil badan jalan, sehingga membuat kemacetan bagi pengendara.
saya berharap pemimpin baru kota bandung, pemkot bandung bertanggung jawab terhadap rusaknya jalan dan pembersihan pkl, pasar yang di badan jalan harus dibersihkan secara permanen.